La perception et l’opinion des salariés sur ce sujet ne varient pas sensiblement ni entre les femmes et les hommes, ni selon le statut des salariés (qu’ils soient dirigeants, managers, employés ou ouvriers), ni selon leur fonction, ni entre Paris et la Province, ni selon la taille ou le secteur de l’entreprise.

En revanche l’âge est différenciant. En effet, Continuer la lecture →